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2019-05-29
163次
人力資源總監
面議
年終獎
雙休
五險一金
交通方便
有提成
全勤獎
工作性質全職
職位類別人事總監
招聘人數1人
學歷要求本科
工作經驗5-10年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點海口市龍昆北路華銀大廈6樓(海南省/海口/龍華區)
聯系方式
聯系人:林小姐
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職位描述
1、全面統籌規劃公司人力資源發展戰略,開發短、中、長期人力資源,合理調配公司人力資源。
2、向公司高層提供有關人力資源戰略,組織建設等方面建議,致力于提高公司人力資源管理水平。
3、負責組織分析評估人力需求,制定招聘計劃,招聘策略、以及招聘工作流程。
4、負責推動人才管理項目,包括領導力發展模型的建立與持續優化、高潛質人才的選拔標準建、核心人才評價、核心人才激勵與培養、人才階梯與繼任管理工作。
5、構建和完善適應公司發展需要的人力資源管理體系(招聘規劃、培訓規劃、績效管理、員工激勵、員工發展等模塊),負責對人力資源相關模塊的管理、執行、監督和完善。
6、負責建立精干高效的培訓組織體系,組織完善培訓管理制度,提供系統有效、有針對性、可持續提升、前瞻性的培訓,監督各部門制定的員工培訓工作,審核培訓計劃,檢查落實情況。
7、負責制定適合公司發展的薪酬福利體系和管理制度,建立寬帶薪酬管理體系。
8、負責分解公司戰略目標,制定有效的績效管理體系和制度,組織開發與建立考核信息系統,指導各部門開展績效考核工作,合理運用績效結果,撰寫分析方案。
9、負責員工關系管理,建立員工職業生涯規劃平臺。
10、組織制定人力資源工作發展規劃、計劃與預算方案、有效并合理控制人力資源,并監督各項計劃的實施。
11、負責部門管理工作及人員工作指導
13、指導綜合管理部規范建立行政綜合管理事務,包括廠區管理、外聯事務管理等。
任職要求:
1、男女不限,全日制統招本科以上學歷,人力資源管理、企業管理或營銷管理專業;須持二級以上人力資源管理證書;
2、具有5年以上人力資源管理工作經驗,具有3年以上人力資源總監工作經驗;
3、對人力資源管理各模塊有深入的認識和豐富的實踐經驗,能夠指導各模塊工作;
4、具有職業經理人優秀的品格,對企業忠誠度高,行業內口碑好,豐富的人脈和人力資源儲備信息。
5、具有較好的職業形象,氣質好,顏值高,良好的溝通協調能力。
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