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海南順豐速運有限公司
作者:hnrczpw_KF 日期:2019-02-21 瀏覽

公司簡介:順豐是國內領先的快遞物流綜合服務商。經過多年發展,已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力,為客戶提供倉儲管理、銷售預測、大數據分析、金融管理等一攬子解決方案。同時還是一家具有網絡規模優勢的智能物流運營商。經過多年潛心經營和前瞻性戰略布局,順豐控股已形成擁有“天網+地網+信息網”三網合一、可覆蓋國內外的綜合物流服務網絡。順豐是A股目前首家采用直營模式的快遞公司。

因業務發展迅速,現面向社會廣招以下崗位人才,歡迎各界優才加入順豐大家庭。

——招聘崗位

一、 網點儲備主管(5000-7000元 /月,15人)

 1、執行網點日常管理工作,處理員工爭議、糾紛等問題;

 2、執行網點現場操作管理及營運質量管理;執行控制網點應收賬款及時回收率,控制網點費用支出;

二、 網點儲備經理(7000-9000元/月,5人)

1、做好客戶的開發與維護工作,開拓市場,擴大市場占有率;

2、執行分部內、外部風險控制,以確保資金、用工等安全。

三、同城配負責人(8000-12000元/月,1人)

1、自主開展同城配業務的研究與嘗試,包括但不限于客戶管理、運營管理、資源管理等各項工作的創新與落實;

四、工會干事(4000-5000元/月,1人)

1、承接集團工會的項目性工作推廣、實施及項目成果分析匯報,及時反饋工作報表、總結,互聯網+工會大家庭平臺活動運維;

2、負責分公司文娛活動,負責工會組織發展建設,包括工代發展培養、會員管理;

五、 設備技術工程師(4000-6000元/月,3人)

1、協助改進資產設備維養管理工具、方法,并推廣應用;

2、協助制訂全網絡中轉場設備維修及維護管理制度,并推廣監控實施;

六、現場控制專員(4000-6000元/月,1人)

1、根據航班貨量、機型、停機距離,對當天航班的貨物拼裝、地面運輸、飛機裝卸實施有效監督;執行貨物安全檢查和空防安全檢查規定,做好人、機安全保障工作。

七、任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,25-35歲優先;

2、儲備干部須具備至少兩年以上的團隊管理經驗,且服從全省崗位調劑;

3、技術崗須具備相關工作經驗一年以上;

——儲備干部培養計劃

1.第一個月——企業文化的學習、基層崗位(收派員、倉管員)工作的歷練;

2.第二個月——網點主管/經理崗位跟崗學習;

3.第三個月——獨立開展網點管理工作及市場歷練。

八、公司福利: 雙休、帶薪年假、五險一金; 節假日、生日、工會福利、高峰慰問; 定期專業培訓、團建活動;二重晉升通道(管理、專業)

17384601294鄺小姐  

:海口市龍華區龍昆南路146號城西商務中心10-12樓

簡歷投遞郵箱:[email protected]

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