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日期:2019-04-15 瀏覽 返回公告列表

 文昌市接待服務中心隸屬文昌市接待辦公室,為從事公益服務的公益一類事業單位,為加強人才隊伍建設,根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發[2018]516號)規定,經市政府同意,計劃公開招聘文昌市接待服務中心管理崗位3名。現公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位、人數和待遇

共招聘文昌市接待服務中心管理崗位3名,為財政全額預算管理事業編制,工資福利待遇按我市事業單位現行工資福利標準執行。


      專業分類設置參考《2018年海南省考試錄用公務員專業參考目錄》

      三、招聘條件

     (一)應聘人員必須具備下列基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行和職業道德;

      4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

      5.適應崗位要求的身體條件;

      6.具備崗位需要的其他條件。

     (二)有下列情況之一的不得報名應聘:

      1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

      2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

      3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

      4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

      5.失信被執行人;

      6.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

      四、招聘程序

     (一)報名

      1.報名時間:2019年4月19日至2019年4月25日(報名期間每天8:30至16:30)。

      2.報名方式:

      采取網上報名的方式,不收取報名費。報考人員可登錄考務網絡報名系統(以下簡稱系統)進行網上報名。網址:http://ks.hnrczpw.com/ks2015/loginready.aspksid=4fc8f8e36367a2f5ff42b38a489d4b3d

       報考人員須認真閱讀本公告及附件,詳細了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序及有關規定和注意事項等,在規定的報名時間內登錄系統注冊,填寫并提交報考申請。每位報考人員限報一個崗位,通過資格初審的考生不能再報考其他崗位。考生須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責;信息填報不全導致未通過資格審查的,其后果由考生本人承擔;虛假填報信息的,一經查實,視情節輕重,取消考試資格或聘用資格,并按有關規定給予處理;對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀違規的有關規定處理。

       3.報名時應提供如下材料:

      (1)戶口簿;(2)身份證(報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致);(3)畢業證書及招聘崗位要求的其他證書;留學回國的報考人員,還要出具國家教育部的學歷認證材料;(4)近期1寸免冠電子照片;(5)有效聯系方式。上傳各類資料的圖片限jpg格式,200kb以內。如考生報名時候系統顯示“姓名和身份證號不符或驗證號錯誤”或其他問題,請咨詢報名系統技術電話:0898—66738760、66755313,咨詢時間:每天8:30至16:30。

       4.查詢資格審查結果

報考人員提交報名材料后,須在2019年4月25日12:00前及時登錄系統查詢資格審查結果。通過資格審核的,不得改報或再報其他崗位;未通過資格審核的,可按審查意見要求,修改報名信息,補充材料后,重新提交審查或者改報其他崗位。

報名系統將于2019年4月25日16:30準時關閉,2019年4月25日12:00后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不得重新提交審查或改報其他崗位,報名失敗。

       5.考生報考后應及時登錄文昌市人民政府網、南海網了解招聘工作進展情況和有關公告,并保持報名時提供的聯系方式暢通。

       (二)資格初審

崗位報名人數達不到崗位數與應聘該崗位經資格審查合格人數1:3的筆試開考比例,則相應遞減或取消該崗位的招聘。取消招聘崗位資格初審合格的報考人員,可在改報時間內,依據資格條件改報其他崗位,如不在規定時間內改報其他職位的,視為自動放棄。

       (三)打印筆試準考證

本次考試不收取考生報名費。通過資格初審合格的考生,應在改報時間結束后,隨時積極關注文昌市人民政府網、南海網,并保持電話暢通(可正常接收短信),及時登錄系統打印筆試準考證,按筆試準考證上指定的時間、地點及有關要求,攜帶筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試,逾期未打印筆試準考證及相關證件不符合規定要求而影響考試的,責任自負。

        (四)筆試

         1.筆試內容:公共基礎相關知識。

         2.筆試方式:采取閉卷考試方式進行,考試時間120分鐘,分值100分。

         3.筆試時間和地點:詳見筆試準考證。

         4.筆試成績:采用百分制計算考生筆試成績,按四舍五入保留小數點后2位。

        5.筆試合格分數線:由招聘領導小組根據筆試成績和崗位需求情況,劃定筆試合格分數線。

         6.筆試成績發布:筆試成績在文昌市人民政府網、南海網公布。

       (五)面試

       1.面試人選:根據各崗位考生的筆試成績排名和招聘崗位數,達到筆試合格分數線以上的人員中按比例1:3由高到低依次確定面試人選。達不到上述比例的崗位,按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。如出現筆試成績并列的情況,一并進入面試。

       2.面試方式:面試主要采用結構化面試方式。

       3.面試時間和地點:另行通知。考生應持有效身份證、準考證按規定時間到達指定考場,準時參加面試。逾期未到者,視為自動放棄面試資格。

       4.面試成績:面試分值100分,面試合格分數線60分。

       5.面試成績發布:面試成績在文昌市人民政府網站、南海網公布。

       6.計分方法:考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算,與面試成績一并在文昌市人民政府網發布。

報考同一崗位有兩名(含)以上考生出現考試總成績并列時,其名次排列按以下辦法確定:考試總成績并列的,按筆試成績高低確定排名順序;若筆試成績并列的,須進行加試(采取面試形式),按加試成績高低確定排名順序。

       (六)資格復審

        進入面試范圍的考生,面試前,須在規定時間內到指定地點進行資格復審。資格復審須提供以下材料:

        1.《文昌市2019公開招聘接待服務中心事業單位工作人員報名表》、準考證各1份;

        2.戶口本原件及復印件1份;

        3.身份證原件及復印件1份;

        4.崗位有學歷學位要求的,提供畢業證、學位證原件及復印件各1份;

        5.留學回國的報考人員,要出具國家教育部的學歷認證材料;

        6.在編在崗工作人員,須提供所在單位同意報考證明原件(加蓋公章);在編在崗中小學教師,須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考證明原件(加蓋公章)。同意報考證明,須在報名日期之前取得;

       7.考生需到資格審查現場打印學信網畢業證書證明(帶有二維碼標示的電子注冊備案表)。

        未在規定時間內提供有關材料或提供有關材料信息不實,影響資格復審結果的,取消面試資格。

        (七)體檢

        面試結束后,從各崗位達到面試合格分數線的考生中,根據綜合成績從高到低的順序,按1∶1的比例確定進入體檢人選。

       體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。

       考生對體檢結果有異議的,可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢,并到市人力資源和社會保障局指定的醫療機構重新檢查,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結果為準。

未按規定時間到指定地點參加體檢,視為自動放棄體檢及聘用資格。

      (八)考察

       由市接待辦牽頭,文昌市2019年公開招聘接待服務中心事業單位工作人員領導小組(以下簡稱領導小組)抽調人員組成考察組對體檢合格人員進行考察。

       未在規定時間內提供個人檔案和相關考察材料者,視為自動放棄考察資格。

       體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,由招聘領導小組研究決定是否遞補。

       (九)公示

        1.市接待辦根據考試綜合成績、體檢結果和考察情況,提出擬聘用人員名單,報領導小組批準后,在文昌市人民政府網上公示,公示時間為7天,公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、準考證號、性別、民族、出生年月、學歷學位、畢業院校及專業、監督電話等。

        2.公示期滿后,對沒有問題或反映有問題但經查實不影響聘用的,辦理聘用手續;對被反映有影響錄用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后報招聘領導小組討論決定是否聘用。

       3.市接待辦只對公示期內反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益,舉報人必須實名舉報。

        (十)聘用

        1.符合聘用條件的人員,由市人力資源和社會保障部門發放《海南省事業單位公開招聘人員登記表》,經主管部門同意蓋章后,報市編委批準,辦理聘用手續。

         2.用人單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同。受聘人員按規定實行試用期制度,試用期一年,試用期滿經考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

        五、有關問題說明

       (一)遞補工作由領導小組研究決定。

       (二)18-35周歲的截止時間,以發布招聘公告時間為準。

       (三)海南省戶籍是指在招聘公告發布前,常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中專)被學校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

        (四)文昌市戶籍是指在招聘公告發布前,常住人員登記戶口所在地在文昌市的人員;文昌市生源是指參加高考(中專)被學校錄取時登記戶口所在地在文昌市的人員。

        (五)本次招聘考試專業參照《2018年海南省考試錄用公務員專業參考目錄》執行。

        (六)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、開設的輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與文昌市2019年公開招聘接待服務中心事業單位工作人員領導小組無關。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

         (七)具體時間和其他相關事宜,以文昌市人民政府網公告為準。

          六、紀律要求

         (一)招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應樹立對黨、對人民高度負責的態度,堅持原則,排除干擾,確保招聘工作的公平、公正。

         (二)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者,取消聘用資格。

         (三)在招聘工作中玩忽職守,造成工作失誤,或徇私舞弊,構成犯罪的,由市有關部門依法依規追究責任。

         (四)監督舉報電話:在招聘工作開展過程中,真誠接受社會監督,歡迎群眾舉報不正現象。舉報電話:0898-63330871(市紀委信訪室);0898-63330171(市人力資源和社會保障局辦公室)。

          七、本方案由文昌市2019年公開招聘接待服務中心事業單位工作人員領導小組負責解釋。

           咨詢電話:0898-63330057(市人社局就業調配室)

                           0898-63330584(市接待辦公室)

                           0898-66738760?(南海網)

          附件:文昌市2019年公開招聘接待服務中心事業單位工作人員報名系統操作指南


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